مجلس الإدارة

• هو السلطة العليا المهيمنة على شئون الهيئة وتصريف أمورها ووضع السياسة العامة التي تسير عليها حيث يقوم المجلس بالتخطيط والتنسيق والتنظيم والمتابعة
•  لجميع الأنشطة الطبية والعلمية والتعليمية للهيئة ووضع الخطط الكفيلة بتوفير الإمكانيات الكافية لتحقيق أغراض الهيئة ومتابعتها وتتضمن الآتى:
• وضع ومتابعة بروتوكولات التعاون بين الهيئة و غيرها من المؤسسات. 
• إقرار خطة احتياجات الوحدات من الوظائف وخطط رفع مستوى تأهيل العاملين ورفع مستوى مهارتهم ووضع الخطط اللازمة لتدبير ما يلزم الوحدات التابعة للهيئة من تجهيزات وإنشاءات وتطوير منشآتها وصيانتها.
• اعتماد الموازنة السنوية للهيئة وحسابها الختامي ،وكذلك  إقرار القواعد الخاصة بالمنح والبعثات والإجازات الدراسية والمكافآت عن البحوث والدراسات وغيرها من أعمال الهيئة.
•  إقرار القواعد المنظمة لصرف المكافآت والحوافز و  الموافقة على إنشاء الأقسام الطبية ووحداتها والتعيينات والترقيات والإعارة ، ووضع اللوائح المنظمة للعمل داخل الهيئة.
• المساعدة بكافة الوحدات التابعة والبرامج التعليمية الطبية الجديدة وتعديل البرامج القائمة.
•  إقرار قواعد تنظيم شئون البحوث العملية والعلمية والتعليمية وقواعد الاشتراك في الاجتماعات والندوات والمؤتمرات الداخلية والخارجية.
• مناقشة التقارير السنوية لرئيس الهيئة عن نشاط الوحدات التابعة وتقييم نظم العمل في الأنشطة المختلفة ومراجعتها وتطويرها .
•  إقرار الهيكل التنظيمي والإداري لجميع الوحدات التابعة، وذلك بعد أخذ رأي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.