رئيس الهيئة.. اعتماد مؤشر الأداء داخل المبادارات الرئاسية كمؤشر عام لتقييم الأداء بوحدات الهيئة
انطلاقا من السعي لمواصلة العمل والانجاز بمبادرة السيد رئيس الجمهورية بتخفيف المعاناة عن المرضي وإنهاء قوائم الانتظار بين مرضي التدخلات الطبية المختلفة، وإتاحة الخدمة الطبية بأعلى جودة وكفاءة وفاعلية لجميع المرضى بالتساوي، وفي جميع المستشفيات دون تحميل المواطن أية أعباء مالية، حرصاً من الدولة علي توفير حياة كريمة للمواطن المصري.
نظمت الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية حفل تكريم فرق العمل المتميزة صاحبة الأداء المالي والإداري المتميز بمستشفيات ومعاهد الهيئة للعام ٢٠٢٣ وذلك تحت رعاية وحضور السيد الاستاذ الدكتور محمد مصطفى عبد الغفار رئيس الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليميه وبحضور أ.د / احمد فرغلي مدير المستشفيات التعليمية، وأ.د حنان الغنيمي عميد معهد الرمد التذكاري و أ.د محمد سليمان مدير عام مستشفى المطرية التعليمي و أ.د / سماح عبد الحافظ المشرف على المبادرات الرئاسية بالهيئة، و د. محمد جمال منسق قوائم الانتظار بالهيئة، وذلك بقاعة المؤتمرات الكبرى بالمعهد التذكاري للأبحاث الرمدية.
حيث تم تكريم فريق العمل بمعهد الرمد التذكاري لحصوله على المركز الأول كأفضل فريق عمل أداء مالي واداري بمستشفيات ومعاهد الهيئة بنسبة ٩٤.٢% ، جاء فى المركز الثانى فريق العمل بمستشفى المطرية التعليمي بنسبة ٩٠.٩%، وفى المركز الثالث فريق العمل بمستشفى دمنهور التعليمي بنسبة ٨٥.٨ %، حيث تم تكريم فرق العمل بتسليمهم الدروع التذكارية ووسام الهيئة وشهادات التقدير لكافة أعضاء الفرق المالية والادارية، كما تم تكريم أ. ناهد صبحي بمستشفى سوهاج التعليمي كأفضل موظف مثالي على مستوى فرق قوائم الانتظار بالهيئة.
واكد السيد الاستاذ الدكتور محمد مصطفى عبد الغفار رئيس الهيئة على أهمية تقييم الأداء والعمل بمبادرة قوائم الانتظار ومدى التقدم والتميز للأداء من خلال المبادرة، وانعكاس ذلك على تحسين جودة العمل بالمستشفيات والمعاهد التعليمية على كافة المستويات، والتكامل بين كافة أوجه العمل بالمستشفيات والمعاهد التعليميه مثل مكافحة العدوى والجودة الطبية ولجان المضاعفات والابحاث بوحدات الهيئة سواء التي تقدم خدمة طبية متخصصة مثل معهد القلب ومعهد الرمد أو المستشفيات العامة مثل مستشفى المطرية التعليمي ومستشفى دمنهور التعليمي وغيرها من المستشفيات التعليمية، مؤكدا على اعتماد مؤشر الأداء داخل المبادارات الرئاسية كمؤشر عام لتقييم الأداء بوحدات الهيئة.
ووجه سيادته الشكر والتقدير لفرق العمل المتميزة على الجهد المبذول منهم وما تم إنجازه خلال العام الماضى، وتمنى سيادته لهم التوفيق فيما هو قادم وأن يكون التكريم حافزا لباقي الزملاء من الفرق بمستشفيات ومعاهد الهيئة لتقديم أفضل ما لديهم لخدمة المريض.